Parmova ulica 53
1000 Ljubljana
Slovenija
| telefon: | +386 (1) 280 54 00 |
| +386 (1) 280 54 02 | |
| fax: | +386 (1) 280 54 09 |
Profil v medijih
- Dobra plača ni dovolj za zadovoljstvo ključnega kadra, 4.6.2010, Finance (mag. Tanja Milovanovič) (jpg / 408 kb)
- Iz recesije brez prividov, Delo, 6.8.2009 (mag. Franc Jamšek) (pdf / 611 kb)
- Naj vam težki časi dajo krila, Finance, 22.5.2009 (mag. Tanja Milovanovič) (pdf / 2.301 kb)
- Naj vam kriza ne odžene ključnega kadra, Finance, 10.4.2009 (mag. Tanja Milovanovič) (pdf / 2.118 kb)
- Sodelavce odpustite mehko in korektno, Finance, 13.2.2009 (Tanja Milovanovič) (pdf / 798 kb)
- Stroka, ugled in narodov blagor, Večer, 27.1.2009 (Franc Jamšek) (bmp / 6.340 kb)
- Mala malica v primerjavi s tranzicijo, Delo, 13.1.2008 (mag. Franc Jamšek) (jpg / 562 kb)
- Kako ostati vrhunski kader v kriznih časih, Finance,14.11.2008 (mag.Tanja Milovanovič) (pdf / 1.006 kb)
- Težji ko so časi, več pozornosti posvetite svojemu prostemu času (mag. Tanja Milovanovič, univ.dipl.psih.) (doc / 1.725 kb)
- Karierni načrti za večjo učinkovitost ključnih kadrov in manjšo fluktuacijo, Finance, 24.9.2008 (mag. Tanja Milovanovič) (jpg / 199 kb)
- »Se znam dobro prodati?«, Državni tabor Zoisovih štipendistov, 27.8.2008 (Erni Curk) (pdf / 568 kb)
- Kako ravnati, če izgubite službo, Finance, 12.9.2008 (mag. Tanja Milovanovič) (jpg / 480 kb)
- Ne ujemite se v sindrom prve zaposlitve, Finance, 8.8.2008 (mag. Tanja Milovanovič) (JPG / 948 kb)
- Kaj morate vedeti o stikih z lovcem na glave, Finance, 20.6.2008 (mag. Tanja Milovanovič) (pdf / 938 kb)
- Stopite s piedestala vsevednega šefa in sodelujte z mladimi, Finance, 26.5.2008 (mag. Tanja Milovanovič) (JPG / 1.224 kb)
- Izberite pravega, Podjetnik, maj 2008 (Jani Zupan) (JPG / 1.137 kb)
- Preprečite odhod ključnih kadrov iz podjetja, Finance, 28.3.3008 (mag. Tanja Milovanovič, univ.dipl.psih) (jpg / 736 kb)
- Ne dovolite, da stres ovira vašo karierno pot, Finance, 29.2.2008, mag.Tanja Milovanovič, univ.dipl.psih. (pdf / 5.395 kb)
- Tranzicija slabo vpliva na razvoj kadrov, Delo, 12.2.2008 (mag. Franc Jamšek, univ. dipl.ekon.) (doc / 225 kb)
- Študij po srcu in pameti, Žurnal, 15.2.2008 (Jani Zupan, univ. dipl. soc.) (jpg / 1.041 kb)
- Kako uskladiti kariero in zasebno življenje zaposlenih, Finance, 4. 1. 2008 (mag. Tanja Milovanovič, univ. dipl. psih.) (pdf / 396 kb)
- Kadrovske agencije vse pogosteje uporabljajo headhunting, Finance, 30. 5. 2007 (Tanja Milovanović, univ. dipl. psih.) (jpg / 326 kb)
- Uspešnost vašega poslovanja je odvisna od vaših zaposlenih, Finance, 30. 5. 2007 (mag. Franc Jamšek, univ. dipl. ekon.) (jpg / 183 kb)
- Zastarela miselnost o starejših menedžerjih, Dnevnik, 21.4.2007 (Tanja Milovanovič, univ.dipl.psih.)
- Manj dela za lovce na glave, Dnevnik, 8.4.2007 (mag. Franc Jamšek)
- Nekaj tisoč slovenskih podjetij nima naslednika, Dnevnik, 3.3.2007 (mag. Franc Jamšek)
- Analiza dobrih in slabih praks na področju kolektivnih odpustov v RS, Industrijska demokracija št.9, September 2006 (Mirjam Trebše, univ. dipl. psih.) (pdf / 394 kb)
- Intervju: Boriti se je treba za podjetja, ne za delovna mesta, Glas gospodarstva, marec 2006 (pdf / 127 kb)
- Kako najdemo kakovostne prodajalce?, Uspešna prodaja, marec 2006 (Mirjam Fele) (pdf / 370 kb)
- GZS: SEDEM VELIČASTNIH MINULEGA LETA, Glas gospodarstva, 10. 2. 2006 (pdf / 902 kb)
- Naj bo najboljši in izviren!, Kako napisati življenjepis za delovno mesto, Večer, 24.1.2006 (Jani Zupan)
- Učinkovita ureditev delovnih mest za petino izboljša rezultate, Finance, 11. 1.2006 (mag. Franc Jamšek)
- Uporaba metode 360 stopinj je lahko polom, Finance, 25. 5. 2005 (Nina Kraševec)
- Vse več tujih podjetij išče kadre v Sloveniji, Finance, 13. 4. 2005 (mag. Eva Boštjančič)
- Nadzorne svete naj sestavljajo strokovnjaki, Finance, 17. 1. 2005 (mag.
- Sistem nagrajevanja prodajalcev je treba nadgrajevati, Finance, 26. 9. 2004 (Franc Jamšek)
- Je kapital v delnicah ali v ljudeh, Kapital, 8.3.2004 (Eva Boštjančič) (pdf / 38 kb)
- Curriculum Vitae, Kapital, 26.1.2004 (Eva Boštjančič) (pdf / 74 kb)
- Pod drobnogledom - Letni razgovori, Kapital, december 2003 (Livija Kovač Kostantinovič) (pdf / 95 kb)
- Pričakovanja glede plače ne smejo biti previsoka, Finance, 13. 1. 2004 (Eva Boštjančič)
- Kako v slovenskih podjetjih preverjajo kandidate za nova delovna mesta, Delo, 9. 12. 2003 (Borut Tavčar) (pdf / 101 kb)
- Za lenobe na delovnem mestu ne bo več prostora, Večer, 9. 12. 2003 ( Zora Kužet)
- Outplacement uporaben predvsem za menedžerje, Finance, 16. 9. 2003 (Dunja Turk)
- Zapečkarski slovenski direktorji, Gospodarski vestnik, št. 36, 15. 9. 2003 (Jan Pinterič)
- Outplacement uporaben predvsem za menedžerje, Finance, 16. 9. 2003 (Dunja Turk)
- Zapečkarski slovenski direktorji, Gospodarski vestnik, št. 36, 15. 9. 2003 (Jan Pinterič)
- Če bi radi imeli višjo plačo, odpotujte, Gospodarski vestnik, št. 22, 2. 6. (pdf / 329 kb)
- Iskanje zaposlitve prek interneta, Moj mikro, 7/8 2003 (stran 2) (stran 3) (pdf / 194 kb)
- Izbiranje vodilnih: Kadrovanje ni bilo nikoli bolj kritično kot sedaj, Glas gospodarstva, maj 2003 (Franc Jamšek) (pdf / 39 kb)
- Izhodni pogovor je priložnost za izboljšave, Finance, 21. 5. 2003 (Dunja Turk)
- A Headhunter's Banquet, Slovenian Business Report, Spring 2003 (Nina Kralj) (pdf / 122 kb)
- V krizi mora vodstvo izdatno komunicirati z zaposlenimi, Finance, 4. 4. 2003 (Dunja Turk, Vesna Vuković)
- Vzhod še pod vplivom politike, Finance, 31. 1. 2003 (Vesna Vuković)
- Lovci na glave se ne hvalijo z imeni trofej, pogovor s Francem Jamškom, NeDelo, 3. 11. 2002 (Tanja Jaklič) (pdf / 48 kb)
- Bolje dober najet menedžer kot slab družinski naslednik, Finance, 11. 9. 2002 (Stanislava Kalacun)
- Čustvena inteligentnost je za uspeh pomembna, ni pa ključna, Finance, 27. 8. 2002 (Vesna Vukivić)
- Pasti selekcijskega intervjuja, Finance, 14. 6. 2002 (Eva Boštjančič)
- Z borzne konference: Slovenija bo za vedno ostala raj za insajderje, Finance, 17. 5. 2002 (Boštjan Usenik, Lucija Bošnik, Tanja Smrekar)
- Izbirni postopki prihodnosti, Finance, 7. 5. 2002 (Eva Boštjančič)
- Kadrovanje in plače po slovensko, Večer, sobotna priloga, 20. 4. 2002 (Damijan Toplak)
- Diskretno do nove zaposlitve, Finance, 10. 4. 2002 (Eva Boštjančič)
- Podjetje Profil d.o.o. prenovilo spletne strani, Finance, 9. 4. 2002 (Sporočilo za javnost)
- Kako do kadrov iz nekdanje Jugoslavije, Finance, 7. 8. 2001 (Magda Stražišar)
- Vi ali ti?, Finance, 12. 6. 2001 (Anja Potočnik)
- V Evropi se ravno ne pulijo za nas, Finance, 17. 5. 2001 (Magda Stražišar)
- Kako voditi pogovor o odpustitvi?, Finance, 22. 2. 2001 (Anja Potočnik)
- Raziskava trga svetovanja managementu v Sloveniji, Finance, 16. 2. 2001 (Sporočilo za medije)
- Diplomanti niso dovolj razgledani, Finance, 24. 1. 2001 (Anja Potočnik)
Profil v medijih
- Dobra plača ni dovolj za zadovoljstvo ključnega kadra, Finance, 4.6.2010 (mag. Tanja Milovanovič) (jpg / 408 kb)
- Iz recesije brez prividov, Delo, 6.8.2009 (mag. Franc Jamšek) (pdf / 611 kb)
- Naj vam težki časi dajo krila, Finance, 22.5.2009 (mag. Tanja Milovanovič) (pdf / 2.301 kb)
- Naj vam kriza ne odžene ključnega kadra, Finance, 10.4.2009 (mag. Tanja Milovanovič) (pdf / 2.118 kb)
- Sodelavce odpustite mehko in korektno, Finance, 13.2.2009 (Tanja Milovanovič) (pdf / 798 kb)
- Stroka, ugled in narodov blagor, Večer, 27.1.2009 (Franc Jamšek) (bmp / 6.340 kb)
- Mala malica v primerjavi s tranzicijo, Delo, 13.1.2008 (mag. Franc Jamšek) (jpg / 562 kb)
- Kako ostati vrhunski kader v kriznih časih, Finance,14.11.2008 (mag.Tanja Milovanovič) (pdf / 1.006 kb)
- Težji ko so časi, več pozornosti posvetite svojemu prostemu času (mag. Tanja Milovanovič, univ.dipl.psih.) (doc / 1.725 kb)
- Karierni načrti za večjo učinkovitost ključnih kadrov in manjšo fluktuacijo, Finance, 24.9.2008 (mag. Tanja Milovanovič) (jpg / 199 kb)
- »Se znam dobro prodati?«, Državni tabor Zoisovih štipendistov, 27.8.2008 (Erni Curk) (pdf / 568 kb)
- Kako ravnati, če izgubite službo, Finance, 12.9.2008 (mag. Tanja Milovanovič) (jpg / 480 kb)
- Ne ujemite se v sindrom prve zaposlitve, Finance, 8.8.2008 (mag. Tanja Milovanovič) (JPG / 948 kb)
- Kaj morate vedeti o stikih z lovcem na glave, Finance, 20.6.2008 (mag. Tanja Milovanovič) (pdf / 938 kb)
- Stopite s piedestala vsevednega šefa in sodelujte z mladimi, Finance, 26.5.2008 (mag. Tanja Milovanovič) (JPG / 1.224 kb)
- Izberite pravega, Podjetnik, maj 2008 (Jani Zupan) (JPG / 1.137 kb)
- Preprečite odhod ključnih kadrov iz podjetja, Finance, 28.3.3008 (mag. Tanja Milovanovič, univ.dipl.psih) (jpg / 736 kb)
- Ne dovolite, da stres ovira vašo karierno pot, Finance, 29.2.2008, mag.Tanja Milovanovič, univ.dipl.psih. (pdf / 5.395 kb)
- Tranzicija slabo vpliva na razvoj kadrov, Delo, 12.2.2008 (mag. Franc Jamšek, univ. dipl.ekon.) (doc / 225 kb)
- Študij po srcu in pameti, Žurnal, 15.2.2008 (Jani Zupan, univ. dipl. soc.) (jpg / 1.041 kb)
- Kako uskladiti kariero in zasebno življenje zaposlenih, Finance, 4. 1. 2008 (mag. Tanja Milovanovič, univ. dipl. psih.) (pdf / 396 kb)
- Kadrovske agencije vse pogosteje uporabljajo headhunting, Finance, 30. 5. 2007 (Tanja Milovanović, univ. dipl. psih.) (jpg / 326 kb)
- Uspešnost vašega poslovanja je odvisna od vaših zaposlenih, Finance, 30. 5. 2007 (mag. Franc Jamšek, univ. dipl. ekon.) (jpg / 183 kb)
- Zastarela miselnost o starejših menedžerjih, Dnevnik, 21.4.2007 (Tanja Milovanovič, univ.dipl.psih.)
- Manj dela za lovce na glave, Dnevnik, 8.4.2007 (mag. Franc Jamšek)
- Nekaj tisoč slovenskih podjetij nima naslednika, Dnevnik, 3.3.2007 (mag. Franc Jamšek)
- Analiza dobrih in slabih praks na področju kolektivnih odpustov v RS, Industrijska demokracija št.9, September 2006 (Mirjam Trebše, univ. dipl. psih.) (pdf / 394 kb)
- Intervju: Boriti se je treba za podjetja, ne za delovna mesta, Glas gospodarstva, marec 2006 (pdf / 127 kb)
- Kako najdemo kakovostne prodajalce?, Uspešna prodaja, marec 2006 (Mirjam Fele) (pdf / 370 kb)
- GZS: SEDEM VELIČASTNIH MINULEGA LETA, Glas gospodarstva, 10. 2. 2006 (pdf / 902 kb)
- Naj bo najboljši in izviren!, Kako napisati življenjepis za delovno mesto, Večer, 24.1.2006 (Jani Zupan)
- Učinkovita ureditev delovnih mest za petino izboljša rezultate, Finance, 11. 1.2006 (mag. Franc Jamšek)
- Uporaba metode 360 stopinj je lahko polom, Finance, 25. 5. 2005 (Nina Kraševec)
- Vse več tujih podjetij išče kadre v Sloveniji, Finance, 13. 4. 2005 (mag. Eva Boštjančič)
- Nadzorne svete naj sestavljajo strokovnjaki, Finance, 17. 1. 2005 (mag.
- Sistem nagrajevanja prodajalcev je treba nadgrajevati, Finance, 26. 9. 2004 (Franc Jamšek)
- Je kapital v delnicah ali v ljudeh, Kapital, 8.3.2004 (Eva Boštjančič) (pdf / 38 kb)
- Curriculum Vitae, Kapital, 26.1.2004 (Eva Boštjančič) (pdf / 74 kb)
- Pod drobnogledom - Letni razgovori, Kapital, december 2003 (Livija Kovač Kostantinovič) (pdf / 95 kb)
- Pričakovanja glede plače ne smejo biti previsoka, Finance, 13. 1. 2004 (Eva Boštjančič)
- Kako v slovenskih podjetjih preverjajo kandidate za nova delovna mesta, Delo, 9. 12. 2003 (Borut Tavčar) (pdf / 101 kb)
- Za lenobe na delovnem mestu ne bo več prostora, Večer, 9. 12. 2003 ( Zora Kužet)
- Outplacement uporaben predvsem za menedžerje, Finance, 16. 9. 2003 (Dunja Turk)
- Zapečkarski slovenski direktorji, Gospodarski vestnik, št. 36, 15. 9. 2003 (Jan Pinterič)
- Outplacement uporaben predvsem za menedžerje, Finance, 16. 9. 2003 (Dunja Turk)
- Zapečkarski slovenski direktorji, Gospodarski vestnik, št. 36, 15. 9. 2003 (Jan Pinterič)
- Če bi radi imeli višjo plačo, odpotujte, Gospodarski vestnik, št. 22, 2. 6. (pdf / 329 kb)
- Iskanje zaposlitve prek interneta, Moj mikro, 7/8 2003 (stran 2) (stran 3) (pdf / 194 kb)
- Izbiranje vodilnih: Kadrovanje ni bilo nikoli bolj kritično kot sedaj, Glas gospodarstva, maj 2003 (Franc Jamšek) (pdf / 39 kb)
- Izhodni pogovor je priložnost za izboljšave, Finance, 21. 5. 2003 (Dunja Turk)
- V krizi mora vodstvo izdatno komunicirati z zaposlenimi, Finance, 4. 4. 2003 (Dunja Turk, Vesna Vuković)
- Vzhod še pod vplivom politike, Finance, 31. 1. 2003 (Vesna Vuković)
- Lovci na glave se ne hvalijo z imeni trofej, pogovor s Francem Jamškom, NeDelo, 3. 11. 2002 (Tanja Jaklič) (pdf / 48 kb)
- Bolje dober najet menedžer kot slab družinski naslednik, Finance, 11. 9. 2002 (Stanislava Kalacun)
- Čustvena inteligentnost je za uspeh pomembna, ni pa ključna, Finance, 27. 8. 2002 (Vesna Vukivić)
- Pasti selekcijskega intervjuja, Finance, 14. 6. 2002 (Eva Boštjančič)
- Z borzne konference: Slovenija bo za vedno ostala raj za insajderje, Finance, 17. 5. 2002 (Boštjan Usenik, Lucija Bošnik, Tanja Smrekar)
- Izbirni postopki prihodnosti, Finance, 7. 5. 2002 (Eva Boštjančič)
- Kadrovanje in plače po slovensko, Večer, sobotna priloga, 20. 4. 2002 (Damijan Toplak)
- Diskretno do nove zaposlitve, Finance, 10. 4. 2002 (Eva Boštjančič)
- Podjetje Profil d.o.o. prenovilo spletne strani, Finance, 9. 4. 2002 (Sporočilo za javnost)
- Kako do kadrov iz nekdanje Jugoslavije, Finance, 7. 8. 2001 (Magda Stražišar)
- Vi ali ti?, Finance, 12. 6. 2001 (Anja Potočnik)
- V Evropi se ravno ne pulijo za nas, Finance, 17. 5. 2001 (Magda Stražišar)
- Kako voditi pogovor o odpustitvi?, Finance, 22. 2. 2001 (Anja Potočnik)
- Raziskava trga svetovanja managementu v Sloveniji, Finance, 16. 2. 2001 (Sporočilo za medije)
- Diplomanti niso dovolj razgledani, Finance, 24. 1. 2001 (Anja Potočnik)
- št. delovnih mest: 26
- MEDNARODNO OKOLJE EXECUTIVE MANAGER LJUBLJANA
- TEHNIČNA KOMERCIALA PRODAJNI PREDSTAVNIK ZA ZAHODNO SLOVENIJO ZAHODNA SLOVENIJA
- GRADBENIŠTVO DIREKTOR INŽENIRING PROJEKTOV Ljubljana in okolica
- TRGOVINA/ŠIROKA POTROŠNJA TRADE MARKETING MANAGER LJUBLJANA
- VISOKO TEHNOLOŠKA PROIZVODNJA DIREKTOR RAZVOJA J DOLENJSKA