Vodja poslovne enote/Vodja tovarne – m/ž
Naš naročnik je večje podjetje, ki sodeluje z vodilnimi deležniki na mednarodnih trgih. Ukvarjajo se s proizvodnjo elementov za gospodinjske aparate in vrtnarske pripomočke. Zaradi pozitivnega trenda zaposlovanja ter vsesplošne rasti podjetja v svoje vrste vabijo strokovnjaka z vodstvenimi izkušnjami na delovno mesto:
VODJE POSLOVNE ENOTE / VODJA TOVARNE (m/ž)
Pogoji oz. pričakovanja za zasedbo delovnega mesta:
- VI/II oz. VII. stopnja izobrazbe tehnične ali druge podobne smeri,
- dodatna prednost je študij ali izobraževanje iz poslovnega managementa,
- najmanj 5 let vodstvenih izkušenj kot področni vodja z minimalno 50 direktno ali indirektno podrejenimi,
- prednost so izkušnje pri vodenju proizvodnega podjetja,
- izkušnje s področja industrializacije/planiranja proizvodnje in organizacije ter upravljanja resursov v avtomobilski industriji (procesna usmerjenost),
- izkušnje z digitalizacijo (Industrija 4.0) ter poznavanje potencialov razvoja in pragmatično podpiranje slednjih,
- ekonomska znanja s področja poslovanja podjetij, sposobnost analiziranja ali vrednotenja stroškov in določanja ukrepov,
- poznavanje standardov in metod zagotavljanja kakovosti v industriji,
- poznavanje logističnih potekov (Supplychain),
- poznavanje IT sistemov in orodij (prednost so izkušnje s SAP),
- znanje s področja mednarodnega poročanja,
- zaželeno poznavanje vitke proizvodnje in vitkega upravljanja z instrumenti, kot so Kanban, Kaizen, preslikava toka vrednosti, TQM, SMED in 5S,
- poznavanje analitskih metod in uvajanja korekturnih ukrepov,
- aktivno znanje angleškega jezika, dodatno znanje nemškega jezika pa predstavlja prednost.
Zaželene osebnostne lastnosti:
- izrazite vodstvene sposobnosti - sposobnost vodenja večjih skupin,
- usmerjenost v ljudi, timska naravnanost,
- odprtost v komunikaciji, pogajalske sposobnosti,
- inovativnost,
- pozitivno obnašanje v konfliktnih situacijah,
- odpornost na stres,
- fleksibilnost oziroma prilagodljivost, odprtost za spremembe,
- splošna razgledanost,
- ciljna orientiranost,
- podjetniški način razmišljanja.
Naloge in odgovornosti izbranega kandidata bodo zajemale:
- direktno strateško in operativno vodenje tovarne,
- zagotavljanje perspektiv tovarne, razvoj in implementiranje strategije tovarne skupaj s poslovodjo podjetja in poslovodstvom skupine,
- planiranje ciljev in vodenje s cilji v sodelovanju s poslovodjo,
- produktivno sodelovanje s komercialnimi in splošnimi službami, poslovodstvom in drugimi tovarnami v skupini,
- proračun, rezultati, ekonomska učinkovitost, osebje in kakovost,
- vodenje organizacije v smeri doseganja maksimalne učinkovitosti resursov,
- planiranje investicij v tovarni in objektih,
- doseganje ciljev tovarne,
- ustrezno vodenje, nadzor, usposabljanje, podpora in motiviranje sodelavcev,
- razvoj organiziranosti,
- redno poročanje poslovodstvu tovarne kot tudi poslovodstvu skupine, ki vključuje tudi izdelavo MR,
- planiranje in optimalno vodenje projektov tako z vidika rokov kot stroškov,
- planiranje varnosti in zdravja pri delu in izvajanje ukrepov,
- planiranje ukrepov varstva pred požarom in izvajanje ukrepov,
- odgovornost za skladnost lastnega dela z internimi predpisi, delovno-pravno zakonodajo, standardi in zahtevami sistema kakovosti kot tudi predpisi na področju varstva in zdravja pri delu in požarnega varstva.
Za pozicijo vodje poslovne enote so najbolj primerni kandidati s stilom vodenja, ki krepi odnose in zaposlene v podjetju, ki razumejo delovanje večje organizacijske enote ter prepoznajo priložnosti za organizacijsko in logistično optimizacijo.
Naš naročnik ponuja razgibano delo v razvojno usmerjenem okolju, ki zaradi svoje konkurenčne prednosti dosega zavidljive rezultate tako v ožjem kot v širšem družbenem okviru. Podjetje zagotavlja odlične delovne pogoje, z možnostjo nadaljnjega usposabljanja, uporabo najnovejših tehnologij ter z zagotovljenim stimulativnim plačilom.
V kolikor se prepoznate v zgornjem opisu in bi radi delali v dinamičnem, urejenem in stabilnem delovnem okolju, ki vam omogoča tako osebni kot profesionalni razvoj, vas vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom posredujete na spodnji elektronski naslov.
Številka: 3003
Info: Profil d.o.o.
Kontaktna oseba: Špela Mihelin
GSM: (041) 300 918
Tel.: (01) 280 54 02
E-pošta: spela.mihelin@profil.si