Vodja tovarne
Naš naročnik je uspešno podjetje, ki proizvaja in pod močnimi blagovnimi znamkami trži materiale za energetsko učinkovito, varno in trajnostno gradnjo. Poleg kakovostnih materialov zagotavljajo tudi strokovno podporo in svetovanje pri projektih ter se osredotočajo na inovacije, ki zmanjšujejo vpliv na okolje in prispevajo k trajnostnemu razvoju.
Kot del mednarodne skupine imajo dostop do bogatih izkušenj in znanj, s katerimi podpirajo tako stranke kot zaposlene. V podjetju spodbujajo osebni in strokovni razvoj zaposlenih ter omogočajo dinamično delovno okolje, kjer vsak prispeva k skupnemu uspehu podjetja.
Meje premikajo s strastjo in ekipnim duhom, kar se odraža v krovnih načelih skupine »podjetje so ljudje« in »v slogi je moč«. V svojo ekipo vabijo ambiciozno in proaktivno osebo za zasedbo delovnega mesta:
VODJA TOVARNE (m/ž)
Pozicija je del 3-članskega lokalnega upravnega odbora. Vodja tovarne je odgovoren za proizvodnjo, vzdrževanje, kakovost in odpremo.
Zahteve:
- Izobrazba: najmanj VI. stopnja izobrazbe strojne, elektro (strojni ali elektro inž.) ali druge ustrezne smeri
- Najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju vodenja proizvodnje
- Zaželeno poznavanje področja gradbenih materialov, sistemov vitke proizvodnje in/ali »six sigma« metodologije
- Finančna pismenost - razumevanje stroškovne strukture, procesa načrtovanja, KPI-jev
- Aktivno znanje angleškega in zaželeno srbsko-hrvaškega jezika
- Obvladanje dela z računalniškimi orodji MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Vozniško dovoljenje B kategorije
- Naloge in ključne odgovornosti:
- Vodenje in nadzor proizvodnje v skladu s cilji
- Optimizacija proizvodnih procesov za povečanje učinkovitosti in optimizacijo stroškov
- Zagotavljanje skladnosti s standardi kakovosti in varnostnimi protokoli
- Vodenje ekipe s stalnimi povratnimi informacijami, inštruiranjem, mentorstvom in vzdrževanjem pozitivne delovne klime
- Sodelovanje v procesih načrtovanja in napovedovanja
- Analiziranje KPI-jev, sprožanje ukrepov za stalno izboljšanje, upravljanje sprememb in spodbujanje inovacij
- Odgovornost za izvajanje vseh ukrepov in standardov s področja VZD, požarnega varstva in varstva okolja
- Sodelovanje pri ukrepih za izboljšanje produktivnosti in uvajanje novih tehnologij
- Nadzor nad CAPEX projekti za tovarno (izvajanje v skladu z načrtovanimi roki in proračunom)
Osebnostne lastnosti:
- Izrazite vodstvene in komunikacijske veščine, zmožnost motiviranja in razvoja tima
- Strateški pogled in razvojna naravnanost (upravljanje sprememb, inovacije)
- Močne analitične in organizacijske sposobnosti
- Visoka motivacija in ambicioznost
- Prevzemanje odgovornosti
Kaj ponujajo:
- Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo
- Mentorska podpora tekom uvajanja
- Možnost kariernega razvoja - strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja
- Dinamično delo v urejenem, inovativnem in mednarodnem podjetju
- Konkurenčno plačilo in služben avto
Delovno mesto je v zasavski regiji.
V kolikor se prepoznate v zgornjem opisu in si želite dela v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast ter razvoj, vas vabimo, da nam posredujete svojo prijavo z življenjepisom na spodaj navedeni elektronski naslov.
Številka: 3149
Info: Profil d.o.o.
Kontaktna oseba: Maja Remic
GSM: (051) 633 817
E-pošta: maja.remic@profil.si